01.12.2017

Сергей Ситников: одна из наших основных задач – создание условий для профессионального и карьерного роста молодых специалистов

В Костромской области проходит первый областной форум работников здравоохранения, посвященный вопросам поддержки молодых специалистов и создания условий для личностного и профессионального роста врачей. Сегодня в рамках мероприятия состоялся открытый диалог главы региона Сергея Ситникова с участниками форума.


На форуме, организованном по инициативе губернатора Костромской области, собрались 153 молодых специалиста (врачи, медицинские сестры и фельдшеры) со всего региона.

В ходе встречи Сергея Ситникова с участниками мероприятия обсуждались вопросы кадрового обеспечения отрасли, создания условий для работы врачей в сельской местности, обеспечения специалистов жильем и формированию возможностей для повышения профессиональных знаний и навыков докторов.

Президент России Владимир Путин отмечает, что сегодня необходимо повышать престиж, статус и материальное положение медицинских работников. «Социальные отрасли должны привлекать квалифицированных людей, талантливую молодёжь, поэтому мы повышаем и зарплаты специалистов, улучшаем условия их труда», - подчеркивает глава государства.

Привлечение молодых специалистов в отрасль здравоохранения названо главой региона Сергеем Ситниковым приоритетной задачей с первых дней пребывания в должности губернатора Костромской области. За последние 5 лет в регион привлечено более 250 врачей – это позволило сократить дефицит врачебных кадров практически в два раза.

Только за 10 месяцев 2017 года в областные государственные медицинские организации привлечено 113 врачей, из них 82 узких специалиста, а также 20 участковых терапевтов и 11 участковых педиатров. Идет процесс естественного омоложения медицинских кадров. Решается  вопрос с привлечением средних медицинских работников. В 2017 году в областные государственные медицинские организации трудоустроились 139 выпускников  Костромского и Шарьинского медицинских колледжей.

Глава региона отметил, что большую роль в становлении молодого врача как грамотного специалиста играют его опытные коллеги, которые должны выступать в качестве наставников. Молодые специалисты должны приходить работать в больницы и понимать, что их там ждут и готовы оказать помощь в решении бытовых вопросов, готовы дать профессиональный совет.

Сергей Ситников подчеркнул, что сегодня принципиально важно, чтобы молодые специалисты имели возможность не только для профессионального, но и карьерного роста. Отрасль здравоохранения нуждается во врачах, которые в будущем займут руководящие должности в здравоохранении.
«Перед департаментом здравоохранения стоит задача отслеживать талантливых ребят, которые достигают высоких результатов в работе, чтобы в дальнейшем обеспечивать лечебные учреждения качественными управленцами», - сказал Сергей Ситников.

В ходе встречи глава региона поставил задачу разработать для работников здравоохранения области специализированный электронный портал, который позволит врачам общаться, обмениваться опытом, получать профессиональные консультации. В первую очередь, такая возможность должна появиться у молодых специалистов из районов области, которые смогут беспрепятственно выходить на опытных коллег из других учреждений, внештатных специалистов департамента здравоохранения.

«Также убедительно прошу руководство департамента первоочередное внимание уделять работе с врачами из районов области, особенно из маленьких больниц. Создавайте для них условия для работы и жизни, организовывайте досуг. Сегодня нет никаких препятствий, чтобы молодые врачи могли приезжать в Кострому, посещать театр, музеи, концертно-выставочные центры», - прокомментировал губернатор.


Пресс-служба губернатора Костромской области




12.12.2017
Комитет по делам молодежи Костромской области объявляет о начале проведения конкурсного отбора молодежных и детских общественных объединений для предоставления субсидий из областного бюджета на реализацию социально значимых проектов и программ в Костромской области в сфере государственной молодежной политики.

Опрос



Опрос